BEATRIZ GARCÍA GONZÁLEZ Una manera de trabajar basada en el aprendizaje confiere una dimensión distinta a la empresa que conlleva a su vez un cambio cultural
Empleabilidad
Artículo Al Azar
JOSÉ ANTONIO PÉREZ RAMÍREZ. Contribuir con los conocimientos de vanguardia y sus experiencias prácticas reales, de fracasos y éxitos, a engendrar la base para que cada cual fabrique su talento propio
SANTIAGO GARCÍA ÁLVAREZ MetaRed X México tiene como objetivo fortalecer las unidades universitarias de emprendimiento para convertirse en un agente universidad-empresa-sociedad de primera magnitud
ELIA MARUM ESPINOSA Nuevos Retos ante el Tratado de Libre Comercio México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC)
VIRGINIA CARCEDO Solo desde la formación las personas con discapacidad podrán acceder a empleos de calidad.
JACK ZILBERMAN FLEISCHMAN Los líderes empresariales aún no responden con determinación a la demanda social de una mayor responsabilidad por parte de las empresas en asuntos políticos y sociales
PILAR VIVÓ MURCIANO Uno de los pilares fundamentales del éxito de la formación profesional, ha sido la obligatoriedad de cursar y superar al final de la formación recibida en los centros, unas prácticas en empresa
EMILIO CORCHADO El emprendimiento universitario es fundamental para nuestra labor
RAQUEL GIL FONBELLIDA Un 64% de los trabajadores renunciaría a una mejor remuneración a cambio de mayor felicidad laboral.
Javier Cantera estudió Derecho y Psicología y es el presidente de la...
CREUP Por una regulación integral de las acividades formativas realizadas por los universitarios en prácticas.
PABLO ACOSTA La Fundación CYD es un grupo de reflexión que publica con regularidad informes que ayudan a conocer y diagnosticar la realidad del sistema universitario español
